De Jefe a Líder, Editorial Trillas, México, 2010. Tercera Edición, junio 2019.
Este libro, presenta una visión actual, vigente, del papel de líder transformador, humanista, en las organizaciones contemporáneas. Propone de entrada, diferenciar el papel de un jefe, de un director, del papel de un verdadero líder, que es percibido así por sus seguidores. Con esta idea, el liderazgo es una percepción (de los que siguen al líder) y no una designación, como con frecuencia se interpreta al designar jefes y directivos.
Ser percibido como líder, se gana a partir de la integridad y coherencia que muestra el líder, por su inteligencia emocional y por su apego a valores fundamentales como el respeto, la honestidad, la responsabilidad, el servicio, etc. Este modelo de liderazgo, original del autor, sustentado en la inteligencia emocional y en los valores del líder, ha sido bien recibido por cientos de jóvenes universitarios y empresarios desde su publicación en el 2010; su aceptación y demanda, lo ha llevado a que hoy se venda ya su tercera edición. La vigencia y utilidad de sus conceptos, lo hacen ideal para la capacitación desde la Universidad, así como en las organizaciones públicas y privadas.
De venta en www.etrillas.mx
Específicamente: https://www.etrillas.mx/libro/de-jefe-a-lider_9675
